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东源:在主题教育中激发基层党组织争先创优新动能
来源:县府办   时间:2019-10-08  浏览:0
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日前从东源县委主题教育办获悉,东源县委在基层党组织主题教育中重点抓好四项工作促“提升、提质、提标、提效”,激发全县基层党组织争先创优新动能。

9月25日,市委书记丁红都就认真学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述、贯彻落实党中央关于主题教育的部署要求、切实解决好群众身边的操心事烦心事揪心事到仙塘镇观塘村深入开展调查研究,提出了“广大基层党组织要在主题教育中发挥作用,以实际成效争取创建全省先进基层党组织”的目标要求。东源县委高度重视,迅速制定方案,重点抓好四项工作贯彻落实。

东源突出抓好基层党组织“整软”工作,聚焦村级党组织政治功能弱化、组织力不强等问题,以“三增四创”为抓手,进一步明确工作思路、工作目标和时间表、路线图;建立动态排查机制和销号制度,对标对表,全面摸排,对新出现的问题村(社区)及时列入整顿对象,对在主题教育中检视的问题逐一整改、逐一销号;按照“增红、增绿、增富”要求,对全县软弱涣散村进行统筹归类,因地制宜,分类推进,确保整出成效、整出特色;落实县委组织部、县直挂钩单位和乡镇党委“三级”包片指导制度,强化责任落实。目前,全县27个软弱涣散村党组织解决问题62个,落实民生项目31个,村集体经济收入明显增加,争取在11月底开展考核检查达到90%脱帽出列,促进软弱涣散基层党组织全面提升。

东源突出抓好“头雁”工程建设,坚持以打造一支能干事、会干事、干成事的村干部队伍为目标,把“选育培管”和“打建整治”结合起来,落实村(社区)书记备案制,建立基层党组织书记年度轮训机制,常态化开展村(社区)党组织书记培训,提升履职能力;组织开展村(社区)党组织书记履职情况排查,及时调整撤换了7名“四不”书记,清理“三类人员”村干部及严重违法违规人员28人;注重“头雁”工程的人选储备,大力推行村级后备干部“雏雁”工程,每年通过公开考试的形式招录村级后备干部,为基层组织“输血强身”,促进村干部队伍建设全面提质。

东源突出抓好流动党员教育管理,聚焦全县外出流动党员过多及学习时间、效果难以保证等难题,分级分片对全县流动党员进行大摸底,以问题为导向,及时组建流动党员联络员队伍,实行网格化动态管理机制;在市区成立库区党员流动党委,明确流动党委工作职责和任务,为流动党员“安家”,增强流动党员的归属感;坚决以教育引导为主,依托“党建为村·粤治粤好”平台丰富学习内容,提升流动党员参与主题教育的积极性;探索建立“回报乡亲”平台,引导党员主动助力家乡振兴,促进流动党员队伍全面提标。

东源突出抓好党建引领,以创建“五好”先进党支部为目标,严格落实两个联席会议制度,建立健全党组织对“三重一大”的领导决策机制,加强党组织对服务群众资源的统筹使用,推动好事让基层党组织办,好人让基层干部做;充分发挥“党建+”优势,通过转作风、强责任,引导广大党员干部在乡村振兴等重点工作中发挥党员先锋模范作用,凝聚党心民心;丰富服务群众载体,广泛开展设岗定责、承诺践诺、结对帮扶等活动,大力推行“党员志愿服务月”“圆梦微心愿”主题志愿活动,以实际行动彰显党员干部的初心和使命,促进基层堡垒作用发挥全面提效。


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